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网站快照【 官 方 】 百 战 程 序 员 _ I T 在 线 教 育 培 训 机 构 _ 体 系 课 程 在 线 学 习 平 台 登 录 / 注 册 2 4 4 5 6 节 开 发 课 程 ， 任 你 搜 | J a v a 3 0 1 3 节 3 1 9 个 实 操 P y t h o n 1 9 9 8 节 3 1 7 个 实 操 A I 人 工 智 能 6 3 5 节 4 4 1 个 实 操 大 数 据 1 0 0 4 节 1 9 8 个 实 操 H 5 前 端 1 0 8 6 节 1 8 3 个 实 操 P 8 架 构 1 4 7 2 节 1 1 8 个 实 操 微 服 务 1 8 2 5 节 1 4 2 个 实 操 软 件 测 试 2 3 6 4 节 1 7 0 个 实 操 学 习 中 心 学 习 计 划 J a v a J a v a 架 构 P y t h o n W e b 前 端 C + + 特 训 班 人 工 智 能 大 厂 算 法 班 7 U 职 场 实 操 J a v a P y t h o n A I G C 人 工 智 能 W e b 前 端 大 厂 算 法 课 C + + 特 训 班 鸿 蒙 大 数 据 人 工 智 能 微 服 务 J a v a 架 构 软 件 测 试 7 U 职 场 毕 设 项 目 计 算 机 考 研 4 0 8 问 答 关 于 我 们 A P P 兼 职 单 课 程 分 类 学 习 中 心 学 习 计 划 J a v a J a v a 架 构 P y t h o n W e b 前 端 C + + 特 训 班 人 工 智 能 大 厂 算 法 班 7 U 职 场 实 操 J a v a P y t h o n A I G C 人 工 智 能 W e b 前 端 大 厂 算 法 课 C + + 特 训 班 鸿 蒙 大 数 据 人 工 智 能 微 服 务 J a v a 架 构 软 件 测 试 7 U 职 场 毕 设 项 目 计 算 机 考 研 4 0 8 问 答 更 新 日 志 关 于 我 们 A P P 兼 职 单 J a v a E E 就 业 班 > 学 习 中 心 思 维 导 图 大 纲 课 程 进 度 表 课 程 介 绍 专 业 时 长 ： 线 上 课 程 合 计 2 5 周 ， 约 6 个 月 时 间 。 更 新 阶 段 课 程 ， 保 持 技 术 更 新 。 学 习 时 间 ： 百 战 灵 活 的 学 习 模 式 ， 学 员 可 以 全 职 学 习 或 者 利 用 业 余 时 间 开 展 学 习 。 内 容 涵 盖 ： 课 程 涵 盖 ： S p r i n g B o o t + M y b a t i s P l u s + S h i r o + N a c o s + S e n t i n e l + D u b b o 班 主 任 监 管 ： 班 主 任 都 会 进 行 跟 踪 和 监 管 ， 督 促 学 习 ， 克 服 拖 延 症 。 3 2 个 阶 段 J a v a 全 系 列 课 程 / 1 1 1 个 实 操 / 答 疑 / 就 业 辅 导 P y t h o n 全 系 列 > 学 习 中 心 思 维 导 图 课 程 进 度 表 课 程 介 绍 学 习 时 长 ： 课 程 2 8 周 ， 约 5 . 5 个 月 时 间 ； 内 容 涵 盖 ： 课 程 涵 盖 ： s c r a p y 高 级 、 爬 虫 数 据 存 储 、 分 布 式 爬 虫 等 热 门 技 术 学 习 方 式 ： 弹 性 学 习 时 间 、 系 统 化 学 习 + 项 目 实 操 性 班 主 任 监 管 ： 班 主 任 都 会 进 行 跟 踪 和 监 管 ， 督 促 学 习 ， 克 服 拖 延 症 。 3 2 个 阶 段 P y t h o n 课 程 / 1 9 2 个 实 操 / 答 疑 / 就 业 辅 导 P y t h o n 后 端 班 > 学 习 中 心 思 维 导 图 课 程 介 绍 学 习 时 长 ： 课 程 1 2 周 ， 约 3 个 月 时 间 内 容 涵 盖 ： 课 程 涵 盖 ： s c r a p y 高 级 、 爬 虫 数 据 存 储 、 分 布 式 爬 虫 等 热 门 技 术 学 习 方 式 ： 弹 性 学 习 时 间 、 系 统 化 学 习 + 项 目 实 操 性 班 主 任 监 管 ： 班 主 任 都 会 进 行 跟 踪 和 监 管 ， 督 促 学 习 ， 克 服 拖 延 症 。 1 4 个 阶 段 P y t h o n 课 程 / 9 0 个 实 操 / 答 疑 / 就 业 辅 导 P y t h o n 数 据 分 析 > 学 习 中 心 思 维 导 图 课 程 介 绍 学 习 时 长 ： 课 程 1 2 周 ， 约 3 个 月 时 间 内 容 涵 盖 ： 课 程 涵 盖 ： s c r a p y 高 级 、 爬 虫 数 据 存 储 、 分 布 式 爬 虫 等 热 门 技 术 学 习 方 式 ： 弹 性 学 习 时 间 、 系 统 化 学 习 + 项 目 实 操 性 班 主 任 监 管 ： 班 主 任 都 会 进 行 跟 踪 和 监 管 ， 督 促 学 习 ， 克 服 拖 延 症 。 2 6 个 阶 段 P y t h o n 课 程 / 1 9 7 个 实 操 / 答 疑 / 就 业 辅 导 P y t h o n 办 公 自 动 化 > 学 习 中 心 思 维 导 图 课 程 介 绍 学 习 时 长 ： 课 程 1 2 周 ， 约 3 个 月 时 间 内 容 涵 盖 ： 课 程 涵 盖 ： s c r a p y 高 级 、 爬 虫 数 据 存 储 、 分 布 式 爬 虫 等 热 门 技 术 学 习 方 式 ： 弹 性 学 习 时 间 、 系 统 化 学 习 + 项 目 实 操 性 班 主 任 监 管 ： 班 主 任 都 会 进 行 跟 踪 和 监 管 ， 督 促 学 习 ， 克 服 拖 延 症 。 5 个 阶 段 P y t h o n 课 程 / 7 1 个 实 操 / 答 疑 / 就 业 辅 导 A I G C 人 工 智 能 工 具 全 能 班 > 学 习 中 心 课 程 介 绍 专 业 时 长 ： 线 上 课 程 合 计 8 周 ， 约 2 个 月 时 间 。 更 新 阶 段 课 程 ， 保 持 技 术 更 新 。 学 习 时 间 ： 百 战 灵 活 的 学 习 模 式 ， 学 员 可 以 全 职 学 习 或 者 利 用 业 余 时 间 开 展 学 习 。 内 容 涵 盖 ： 课 程 涵 盖 ： C h a t G P T 、 M i d j o u r n e y 和 S t a b l e D i f f u s i o n ， 还 包 括 了 A I 视 频 、 A I 音 频 、 A I 办 公 等 班 主 任 监 管 ： 班 主 任 都 会 进 行 跟 踪 和 监 管 ， 督 促 学 习 ， 克 服 拖 延 症 。 A I G C 人 工 智 能 工 具 全 能 班 / 实 操 / 答 疑 / 就 业 辅 导 A I 人 工 智 能 算 法 班 > 学 习 中 心 思 维 导 图 大 纲 课 程 进 度 表 课 程 介 绍 学 习 时 长 ： 线 上 课 程 合 计 2 6 周 ， 约 1 3 2 天 （ 不 含 周 末 ） ， 6 个 月 学 习 时 长 ； 内 容 涵 盖 ： 课 程 涵 盖 ： 三 大 主 流 领 域 ( 计 算 机 视 觉 、 自 然 语 言 处 理 、 数 据 挖 掘 ) 学 习 方 式 ： 弹 性 学 习 时 间 、 系 统 化 学 习 + 项 目 实 操 性 班 主 任 监 管 ： 班 主 任 都 会 进 行 跟 踪 和 监 管 ， 督 促 学 习 ， 克 服 拖 延 症 。 3 1 个 阶 段 人 工 智 能 课 程 / 2 3 6 个 实 操 / 答 疑 / 就 业 辅 导 鸿 蒙 应 用 开 发 > 大 数 据 开 发 工 程 师 > 学 习 中 心 思 维 导 图 大 纲 学 习 时 长 ： 线 上 课 程 合 计 1 8 周 ， 约 4 个 月 时 间 ； 内 容 涵 盖 ： 课 程 涵 盖 ： S p a r k 、 F l i n k 等 热 门 技 术 学 习 方 式 ： 弹 性 学 习 时 间 、 系 统 化 学 习 + 项 目 实 操 性 班 主 任 监 管 ： 班 主 任 都 会 进 行 跟 踪 和 监 管 ， 督 促 学 习 ， 克 服 拖 延 症 。 3 2 个 阶 段 大 数 据 课 程 / 1 3 9 个 实 操 / 答 疑 / 就 业 辅 导 W E B 前 端 工 程 师 > 学 习 中 心 思 维 导 图 课 程 进 度 表 课 程 介 绍 学 习 时 长 ： 线 上 课 程 合 计 2 6 周 ， 约 5 . 5 个 月 时 间 内 容 涵 盖 ： 课 程 涵 盖 ： H T M L 、 V u e . j s 及 R e a c t 等 热 门 技 术 学 习 方 式 ： 弹 性 学 习 时 间 、 系 统 化 学 习 + 项 目 实 操 性 班 主 任 监 管 ： 班 主 任 都 会 进 行 跟 踪 和 监 管 ， 督 促 学 习 ， 克 服 拖 延 症 。 2 6 个 阶 段 W e b 前 端 课 程 / 1 8 1 个 实 操 / 答 疑 / 就 业 辅 导 大 厂 算 法 特 训 班 > 学 习 中 心 课 程 介 绍 学 习 时 长 ： 线 上 课 程 和 计 1 0 周 ， 约 两 个 半 月 左 右 ， 适 合 算 法 初 学 者 作 为 入 门 内 容 涵 盖 ： 数 据 结 构 、 普 通 o f f e r 和 S P o f f e r 和 S S P o f f e r 的 区 分 关 键 等 学 习 方 式 ： 弹 性 学 习 时 间 、 系 统 化 学 习 + 项 目 实 操 性 班 主 任 监 管 ： 班 主 任 都 会 进 行 跟 踪 和 监 管 ， 督 促 学 习 ， 克 服 拖 延 症 。 1 0 个 阶 段 大 厂 算 法 特 训 课 程 / 答 疑 / 就 业 辅 导 C + + 特 训 班 > 学 习 中 心 学 习 时 长 ： 线 上 课 程 合 计 1 个 月 时 间 内 容 涵 盖 ： 课 程 涵 盖 ： 指 针 、 数 组 、 函 数 、 表 达 式 、 类 、 对 象 、 继 承 、 多 态 、 函 数 调 用 过 程 、 递 归 函 数 学 习 方 式 ： 弹 性 学 习 时 间 、 系 统 化 学 习 + 项 目 实 操 性 班 主 任 监 管 ： 班 主 任 都 会 进 行 跟 踪 和 监 管 ， 督 促 学 习 ， 克 服 拖 延 症 。 4 个 阶 段 C + + 特 训 班 系 列 课 程 / 答 疑 / 就 业 辅 导 考 研 双 向 班 > 更 多 > 计 算 机 考 研 专 业 课 （ 4 0 8 ） > 考 研 数 学 > 互 联 网 P 7 架 构 师 > 学 习 中 心 思 维 导 图 课 程 进 度 表 学 习 时 长 ： 线 上 课 程 合 计 2 0 周 ， 约 5 个 月 时 间 内 容 涵 盖 ： 课 程 涵 盖 ： J a v a 高 级 热 门 技 术 、 高 可 用 、 分 布 式 、 微 服 务 技 术 学 习 方 式 ： 弹 性 学 习 时 间 、 系 统 化 学 习 + 项 目 实 操 性 班 主 任 监 管 ： 班 主 任 都 会 进 行 跟 踪 和 监 管 ， 督 促 学 习 ， 克 服 拖 延 症 。 2 5 个 阶 段 J a v a 架 构 师 课 程 / 1 0 9 个 实 操 / 答 疑 / 就 业 辅 导 7 U 职 场 口 才 课 > 学 习 中 心 课 程 进 度 表 学 习 时 长 ： 线 上 课 程 合 计 6 周 ， 1 . 5 个 月 时 间 内 容 涵 盖 ： 课 程 涵 盖 ： 提 升 个 人 情 商 + 口 才 技 巧 学 习 方 式 ： 弹 性 学 习 时 间 、 系 统 化 学 习 + 项 目 实 操 性 班 主 任 监 管 ： 班 主 任 都 会 进 行 跟 踪 和 监 管 ， 督 促 学 习 ， 克 服 拖 延 症 。 9 个 阶 段 7 U 系 列 课 程 / 7 2 个 实 操 / 答 疑 / 就 业 辅 导 公 告 ： 关 于 谨 防 诈 骗 的 郑 重 说 明 > 计 算 机 考 研 就 业 双 向 班 A I G C 人 工 智 能 工 具 全 能 班 2 0 2 4 百 战 课 程 全 面 升 级 V I P 专 属 会 员 权 益 A I 人 工 智 能 1 3 2 天 学 习 计 划 表 大 厂 算 法 特 训 班 随 时 有 问 必 答 ， 攻 克 技 术 难 点 定 制 职 业 发 展 路 线 督 导 老 师 、 辅 导 老 师 、 职 业 规 划 师 服 务 学 习 效 果 测 评 ， 作 业 点 评 注 重 项 目 实 战 讲 解 重 点 、 答 疑 、 学 习 指 导 行 业 大 牛 分 享 限 免 课 程 主 讲 ： 高 淇 面 向 对 象 详 解 和 J V M 底 层 内 存 分 析 ￥ 0 ￥ 1 3 9 9 限 时 免 费 6 1 6 1 人 主 讲 ： 高 淇 P y t h o n 快 速 入 门 ( 动 画 版 ) ￥ 0 ￥ 1 9 9 限 时 免 费 6 6 1 4 人 主 讲 ： 陈 博 1 0 0 分 钟 人 工 智 能 快 速 入 门 课 ￥ 0 ￥ 5 9 9 限 时 免 费 7 1 3 9 人 主 讲 ： 刘 兴 宇 V u e 从 入 门 到 实 战 ￥ 0 ￥ 2 3 9 9 限 时 免 费 9 7 6 5 人 就 业 班 P y t h o n 全 系 列 未 来 受 欢 迎 的 编 程 语 言 思 维 导 图 免 费 试 学 P y t h o n 全 系 列 3 2 个 阶 段 3 1 0 0 节 课 程 ， 1 9 2 个 实 操 / 答 疑 ， 2 8 周 五 个 月 课 程 思 维 导 图 免 费 试 学 J a v a E E 就 业 班 高 就 业 起 点 好 的 就 业 终 点 思 维 导 图 免 费 试 学 J a v a E E 就 业 班 3 2 个 阶 段 , 3 4 0 8 节 课 程 ， 1 1 1 个 实 操 / 答 疑 , 2 5 周 6 个 月 课 程 。 思 维 导 图 免 费 试 学 A I 人 工 智 能 算 法 班 精 确 定 位 因 材 施 教 思 维 导 图 免 费 试 学 A I 人 工 智 能 算 法 班 3 1 个 阶 段 1 1 5 3 节 课 程 , 2 3 6 个 实 操 / 答 疑 , 6 个 月 系 统 课 程 、 4 5 次 直 播 、 1 3 2 天 学 习 计 划 思 维 导 图 免 费 试 学 大 数 据 开 发 工 程 师 站 在 云 端 操 控 万 千 数 据 思 维 导 图 免 费 试 学 大 数 据 开 发 工 程 师 3 2 个 阶 段 2 0 8 4 节 课 程 ， 1 3 9 个 实 操 / 答 疑 ， 1 7 周 四 个 月 学 完 。 思 维 导 图 免 费 试 学 W E B 前 端 工 程 师 运 用 多 种 技 能 的 热 门 职 位 思 维 导 图 免 费 试 学 W E B 前 端 工 程 师 2 6 个 阶 段 1 7 3 3 节 课 程 ， 1 8 1 个 实 操 / 答 疑 , 课 程 2 6 周 ， 约 5 . 5 个 月 时 间 , 课 上 和 课 下 练 习 1 5 小 时 思 维 导 图 免 费 试 学 互 联 网 P 7 架 构 师 J a v a 程 序 员 进 阶 思 维 导 图 免 费 试 学 互 联 网 P 7 架 构 师 2 5 个 阶 段 1 5 0 4 节 课 程 ， 1 0 9 个 实 操 / 答 疑 ， 2 0 周 五 个 月 课 程 。 思 维 导 图 免 费 试 学 J a v a 高 级 架 构 / 微 服 务 云 端 部 署 应 用 和 服 务 的 新 技 术 思 维 导 图 免 费 试 学 J a v a 高 级 架 构 / 微 服 务 2 3 个 阶 段 2 1 2 9 节 课 程 ， 6 5 个 实 操 / 在 线 答 疑 ， 2 0 周 五 个 月 课 程 思 维 导 图 免 费 试 学 大 厂 算 法 特 训 班 永 不 淘 汰 的 程 序 员 免 费 试 学 大 厂 算 法 特 训 班 课 程 涵 盖 ： 数 据 结 构 、 普 通 o f f e r 和 S P o f f e r 和 S S P o f f e r 的 区 分 关 键 等 免 费 试 学 软 件 测 试 全 系 列 软 件 质 量 的 捍 卫 者 免 费 试 学 软 件 测 试 全 系 列 课 程 合 计 1 8 周 ， 4 个 月 时 间 免 费 试 学 7 U 职 场 口 才 课 让 你 的 每 句 都 说 到 点 上 免 费 试 学 7 U 职 场 口 才 课 线 上 课 程 合 计 6 周 ， 1 . 5 个 月 时 间 , 包 含 ： 沟 通 力 、 说 服 力 、 演 讲 力 、 领 导 力 免 费 试 学 百 战 程 序 员 品 牌 理 念 百 战 程 序 员 专 注 I T 在 线 教 育 ， 为 自 学 者 提 供 一 个 随 时 随 地 轻 松 学 习 编 程 的 在 线 学 习 平 台 。 每 一 节 都 由 课 程 研 发 团 队 精 心 加 工 、 打 磨 ， 让 每 一 位 学 员 学 到 真 正 优 质 、 高 质 量 的 体 系 化 课 程 ， 轻 松 实 现 晋 升 梦 想 。 体 系 才 是 根 本 告 别 “ 碎 片 化 ” “ 短 知 识 ” ， 让 学 员 通 过 一 套 课 程 真 正 掌 握 一 门 编 程 技 术 热 门 专 业 全 系 列 课 程 涵 盖 主 流 语 言 ， 课 程 均 以 “ 全 系 列 ” 形 式 发 布 ， 拒 绝 零 散 知 识 点 。 实 战 为 王 各 专 业 每 个 章 节 学 完 ， 都 要 求 学 员 完 成 实 战 项 目 作 业 ， 并 提 交 老 师 在 线 批 改 、 打 分 ， 通 过 实 战 夯 实 理 论 基 础 ， 学 完 立 刻 消 化 。 在 线 辅 导 答 疑 专 业 老 师 在 线 答 疑 ， 实 时 解 决 代 码 问 题 ， 让 自 学 者 告 别 卡 壳 学 不 进 去 太 难 丧 失 信 心 的 心 态 问 题 ， 提 高 学 习 效 率 。 班 主 任 监 督 学 习 学 习 贵 在 坚 持 ， 自 制 力 差 、 拖 延 症 是 自 学 者 头 号 敌 人 。 班 主 任 跟 进 ， 及 时 监 管 你 的 学 习 进 度 ， 克 服 学 习 障 碍 。 百 战 名 师 大 咖 高 淇 百 战 程 序 员 总 裁 长 期 奋 战 在 课 程 研 发 、 教 学 经 验 丰 富 、 软 件 开 发 岗 位 ， 拥 有 丰 富 的 项 目 开 发 经 验 。 主 持 开 发 《 J a v a 3 0 0 集 》 基 础 视 频 课 程 和 《 P y t h o n 4 0 0 集 》 大 型 视 频 课 程 ， 课 程 从 零 基 础 开 始 讲 授 ， 步 步 深 入 ， 为 大 家 以 后 的 开 发 工 作 打 下 坚 实 基 础 。 出 版 《 程 序 员 修 炼 手 册 》 、 《 J a v a 程 序 设 计 教 程 》 、 《 M y S Q L 数 据 库 教 程 》 等 著 作 。 了 解 详 情 卢 老 师 百 战 程 序 员 研 究 院 院 长 精 通 O r a c l e 、 M y S q l 、 D B 2 等 数 据 库 以 及 L i n u x 、 M a v e n 、 Z o o K e e p e r 、 N g i n x 、 D u b b o 、 R e d i s 等 主 流 技 术 。 对 S p r i n g B o o t 、 S p r i n g D a t a 、 S p r i n g C l o u d 、 S S M 等 流 行 框 架 有 深 入 研 究 ， 在 教 学 过 程 中 得 到 学 生 的 一 致 好 评 。 了 解 详 情 张 老 师 百 战 程 序 员 J a v a 学 院 院 长 擅 长 框 架 、 分 布 式 、 微 服 务 等 课 程 讲 解 。 关 注 区 块 链 技 术 等 新 兴 技 术 。 用 最 通 俗 精 简 的 语 言 描 述 学 生 们 未 知 的 世 界 。 了 解 详 情 金 老 师 百 战 程 序 员 J a v a 高 级 讲 师 擅 长 各 种 应 用 服 务 平 台 的 研 发 、 架 构 的 设 计 与 搭 建 。 熟 悉 常 用 设 计 模 式 ， 有 大 型 分 布 式 、 高 并 发 、 高 可 用 性 系 统 设 计 经 验 。 精 通 M y S Q L 、 O r a c l e 、 J D B C 、 S p r i n g M V C 及 R e d i s 等 数 据 库 技 术 。 了 解 详 情 刘 老 师 百 战 程 序 员 前 端 学 院 院 长 精 通 H T M L 5 、 C S S 3 、 J a v a S r i p t ， 熟 悉 V u e 、 R e a c t 、 A n g u l a r 、 j Q u e r y 、 B o o t S t r a p ， 特 别 擅 长 微 信 小 程 序 。 教 学 细 腻 ， 能 够 深 入 浅 出 地 剖 析 知 识 点 。 了 解 详 情 陈 老 师 百 战 程 序 员 人 工 智 能 学 院 院 长 研 究 领 域 涵 盖 A I 人 工 智 能 、 A n d r o i d 、 w e b 前 端 、 J a v a 企 业 级 互 联 网 架 构 等 。 了 解 详 情 李 老 师 百 战 程 序 员 P y t h o n 学 院 技 术 总 监 多 年 以 上 P y t h o n 项 目 开 发 经 验 和 大 型 企 业 项 目 管 理 经 验 ， 熟 悉 项 目 开 发 的 整 体 流 程 ， 目 前 专 注 于 J a v a 、 P y t h o n 教 学 与 教 材 。 了 解 详 情 任 老 师 百 战 程 序 员 前 端 高 级 讲 师 精 通 N o d e . J S 、 P H P 、 P y t h o n 、 S Q L 、 前 端 开 发 多 种 技 术 ， 曾 参 与 数 个 超 大 规 模 数 据 挖 掘 技 术 、 构 建 和 运 营 、 长 期 参 与 大 厂 项 目 开 发 和 项 目 管 控 ， 拥 有 丰 富 的 企 业 级 系 统 开 发 经 验 ， 对 H T M L 5 移 动 端 互 联 网 技 术 及 生 态 体 系 有 深 刻 理 解 。 了 解 详 情 石 老 师 百 战 程 序 员 前 端 高 级 讲 师 擅 长 J a v a S c r i p t 、 V u e 、 小 程 序 等 前 端 开 发 技 术 。 性 格 活 泼 开 朗 ， 亲 和 力 超 强 ， 被 学 员 称 为 “ 知 心 小 姐 姐 ” 。 了 解 详 情 高 老 师 百 战 程 序 员 J a v a 高 级 讲 师 多 年 开 发 及 管 理 经 验 ， 对 海 外 系 统 及 多 语 言 系 统 的 开 发 具 有 丰 富 的 经 验 。 历 经 互 联 网 金 融 等 热 门 行 业 的 项 目 历 练 ， 对 传 统 J a v a E E 技 术 体 系 、 云 计 算 及 当 下 热 门 的 互 联 网 技 术 都 有 深 厚 的 技 术 功 底 。 了 解 详 情 史 广 百 战 程 序 员 人 工 智 能 特 聘 讲 师 副 教 授 ， 硕 士 生 导 师 ， 2 0 年 教 学 经 历 ， 出 版 多 部 教 材 。 主 要 研 究 方 向 为 高 分 辨 率 遥 感 影 像 信 息 提 取 与 高 性 能 计 算 。 了 解 详 情 全 方 位 学 习 服 务 一 站 式 成 长 平 台 驱 动 教 学 ， 贯 穿 教 / 学 / 练 / 测 / 评 L e v e l 1 计 划 学 员 入 学 L e v e l 2 辅 导 课 堂 教 学 L e v e l 3 复 习 课 后 指 导 L e v e l 4 指 引 专 项 练 习 L e v e l 5 就 业 全 面 的 就 业 辅 导 0 1 考 试 入 学 0 2 入 学 能 力 测 评 并 制 定 专 属 学 习 方 案 0 3 百 战 名 师 录 播 按 个 人 进 度 学 习 0 4 项 目 实 操 帮 你 练 习 积 累 经 验 0 8 闯 关 学 习 及 时 检 测 学 习 效 果 0 7 班 主 任 监 督 学 习 及 时 监 管 学 习 进 度 （ 拒 绝 拖 延 ） 0 6 在 线 辅 导 作 业 点 评 0 5 企 业 级 实 战 项 目 讲 解 更 注 重 实 操 能 力 0 9 根 据 市 场 新 动 态 更 新 学 习 内 容 走 在 技 术 前 沿 1 0 深 度 就 业 指 导 职 场 软 实 力 口 才 培 训 1 1 就 业 1 2 试 用 期 辅 导 关 闭 小 程 序 A p p 下 载 我 要 报 名 在 线 咨 询 投 诉 建 议 同 学 您 好 非 常 抱 歉 给 您 带 来 不 好 的 体 验 ！ 为 了 更 深 入 的 了 解 您 的 学 习 情 况 以 及 遇 到 的 问 题 ， 您 可 以 直 接 拨 打 投 诉 热 线 ： 1 8 9 1 0 3 8 9 8 3 9 我 们 将 在 第 一 时 间 处 理 好 您 的 问 题 ！ 关 于 关 于 我 们 百 战 故 事 课 程 更 新 课 程 分 类 J A V A 微 服 务 J a v a 架 构 大 数 据 W e b 前 端 P y t h o n 人 工 智 能 软 件 测 试 7 U 职 场 毕 设 项 目 百 战 程 序 员 微 信 公 众 号 百 战 程 序 员 微 信 小 程 序 © 2 0 1 4 2 0 2 4 百 战 汇 智 （ 北 京 ） 科 技 有 限 公 司 A l l R i g h t s R e s e r v e d 北 京 亦 庄 经 济 开 发 区 科 创 十 四 街 赛 蒂 国 际 工 业 园 网 站 维 护 ： 百 战 汇 智 （ 北 京 ） 科 技 有 限 公 司 京 公 网 安 备 1 1 0 1 1 4 0 2 0 1 1 2 3 3 号 京 I C P 备 1 4 0 3 2 1 2 4 号 2 京 I C P 备 1 8 0 6 0 2 3 0 号 3 京 I C P 备 1 3 0 1 8 2 8 9 号 1 2 营 业 执 照 经 营 许 可 证 ： 京 B 2 2 0 2 1 2 6 3 7
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